創新是發展的源泉，人（rén）才是創新的源（yuán）泉。公司推行“以人為本，以德為先，不拘一格，因才適（shì）用（yòng）”的人才觀，尊重員工的利益需求，激發員工的（de）創（chuàng）新激情（qíng），實（shí）現與（yǔ）員工的共同（tóng）發展。

公司根據發展戰略，有組織地開（kāi）展團隊學習。幫助員工在（zài）工作中創造學習的機會，通過不斷的創造和（hé）傳遞價值，促進人才成長，實現價值。
組織（zhī）不同層次人（rén）員開展（zhǎn）崗位培訓和各種交（jiāo）流（liú），鼓勵員工個（gè）人在職培訓、學習，通過創造學習環境和全麵培訓，提高工（gōng）作技（jì）能和效率，提升員工素質。